Semaine 4 (Impliquer la communauté locale)
Description
(re)connaître les 5 étapes du changement (désintérêt, réflexion, conception, action, maintien), où on se trouve soi-même, où sont nos interlocuteurs. Adapter le discours, accepter la différence, accueillir les émotions qui accompagnent le passage d'une étape à l'autre.
Le changement est parfois invisible, pas linéaire, pas au même niveau sur toutes les thématiques.
Pour toucher un maximum de gens, varier les approches (conférence (cerveau), ateliers (mains), lien/discussion (social/coeur)...), les lieux, les thèmes.
Prendre le temps pour faire connaissance: parfois, plus que ce qu'on fait, c'est avec qui on le fait qui est important et qui va nous motiver à nous impliquer.
Outil de mise en commun avec une large communauté, le Forum Ouvert nécessite une préparation méticuleuse, un encadrement pro le jour J et un travail de suivi rapide pour mettre à profit la dynamique (--> 2 équipes!)
Le changement est parfois invisible, pas linéaire, pas au même niveau sur toutes les thématiques.
Pour toucher un maximum de gens, varier les approches (conférence (cerveau), ateliers (mains), lien/discussion (social/coeur)...), les lieux, les thèmes.
Prendre le temps pour faire connaissance: parfois, plus que ce qu'on fait, c'est avec qui on le fait qui est important et qui va nous motiver à nous impliquer.
Outil de mise en commun avec une large communauté, le Forum Ouvert nécessite une préparation méticuleuse, un encadrement pro le jour J et un travail de suivi rapide pour mettre à profit la dynamique (--> 2 équipes!)