Semaine 5 (Groupe efficace et agérable)
Description
5 étapes de la vie d'un groupe:
1. Formation: étape importante pour constituer une équipe mixte et complémentaire et définir le cadre!
2. Débat: éclats nécessaires pour "tester le cadre" et que tout le monde soit au clair sur la mission
3. Normalisation (penser à mettre des règles d'inclusion des nouveaux!)
4. Performance
5. Conclusion: penser à regarder en arrière sur ce qui a été accompli et fêter!
Faire la part entre les moments d'efficacité et de convivialité (tout aussi nécessaires!). On peut prendre jusqu'à 20% du temps d'une réunion pour en établir les objectifs et les règles, cela permettra d'être plus clair, plus direct, plus efficace.
Gardien du temps, du coeur, de la mémoire.
Axes de l'efficacité, de la relation/de l'émotion, des processus. Bien si on a une personne pour prendre soin de chaque axe.
1. Formation: étape importante pour constituer une équipe mixte et complémentaire et définir le cadre!
2. Débat: éclats nécessaires pour "tester le cadre" et que tout le monde soit au clair sur la mission
3. Normalisation (penser à mettre des règles d'inclusion des nouveaux!)
4. Performance
5. Conclusion: penser à regarder en arrière sur ce qui a été accompli et fêter!
Faire la part entre les moments d'efficacité et de convivialité (tout aussi nécessaires!). On peut prendre jusqu'à 20% du temps d'une réunion pour en établir les objectifs et les règles, cela permettra d'être plus clair, plus direct, plus efficace.
Gardien du temps, du coeur, de la mémoire.
Axes de l'efficacité, de la relation/de l'émotion, des processus. Bien si on a une personne pour prendre soin de chaque axe.